労働問題　神戸

2021/09/05

不当解雇を労働審判で解決！

懲戒解雇を受けたという方からのご相談でした。ご存じのとおり、懲戒解雇というのは懲戒処分の中で最も重いものですので、労働者側に相当悪質な非違行為（会社に相当額の損害が発生する場合など）がある場合でなければ容易には認められ […]

2020/09/04

お客様は、就業先の社長とそりが合わなくなり、１年近くに渡り職場で孤立している状態でしたが、その後、社長より暗に退職勧奨がほのめかされことから、当事務所へお越しになりました。弁護士が詳しくお話を伺ったところ、このまま会社 […]

2019/09/06

お客様は、試用期間中に職務命令違反や勤務態度の不良があったとして、試用期間満了時に、１か月後に解雇するとの予告を受けて、当事務所へご相談に来られました。弁護士のアドバイスにより、まずは解雇理由証明書を会社に請求することと […]

2019/04/11

派遣先で執拗なセクハラを受けて退職された方からのご相談です。綿密に証拠を整えた上，相手方と交渉した結果，相当に高額の解決金で示談を成立させることができました。マスコミにも話を持っていき，ご相談者と共に取材を受けましたが […]

2019/04/04

お客様は労働問題で、法テラスから紹介を受け当事務所で受任させて頂きました。無事に相手方との示談が成立し、感謝して頂くことが出来ました。

2017/05/01

2016/01/01

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